Рекомендуємо, 2023

Вибір Редакції

Різниця між упередженням і дискримінацією

Незважаючи на вжиті заходи для зменшення упередженості та дискримінації з боку суспільства, вони все ще поширені в усьому світі. Це може викликати багато болю і страждань для окремої людини або всієї групи, що призводить до обмеження можливостей для людей, що належать до цієї групи, і навіть до насильства.

Через цілу низку подібностей між цими двома людьми люди часто неправильно тлумачать упередження щодо дискримінації, але це дві різні концепції. У чистому сенсі, упередження - це упереджена думка, без будь-якої інформації або причини, тоді як дискримінація відноситься до несправедливого поводження з різними категоріями людей, за різними ознаками, як вік, раса або стать. Отже, погляньте на цю статтю, щоб розкрити свої знання про різницю між упередженням і дискримінацією.

Діаграма порівняння

Основа для порівнянняУпередженняДискримінація
ЗначенняУпередження - це необгрунтоване і безпідставне ставлення до особистості лише через його членство в соціальній групі.Дискримінація стосується несправедливого або негативного ставлення до людини або групи до інших людей, оскільки він / вона належить до певного класу, групи або категорії.
Що це?Анотація нерозуміння, тільки в розумі.Вираження упередженості.
ПредставляєВіраДія
ПриродаНе свідоміСвідоме і несвідоме
СпричиненийСтереотипиУпередження
ВключаєНегативне ставлення до особистості або групи.Недобросовісна поведінка щодо особи або групи.
КомпонентКогнітивні та афективніПоведінкові
Правові діїНе може бути вжито проти цього.Можуть бути вжиті проти нього.

Визначення забобонів

Термін забобон означає упередження, тобто ірраціональну думку, думку або почуття, що формуються про людину або групу заздалегідь, і теж без достатнього знання, факту або причини. Це передбачає зачаття, як правило, несприятливе ставлення або висновок членів однієї групи щодо іншого на основі неадекватної та неточної інформації про групу.

Упередження можуть бути позитивними або негативними. Однак цей термін в основному використовується для негативних передумов, де члени, що належать до певної групи, вважаються нижчими за расою, статтю, національністю, етнічною приналежністю, класом, релігією, а не від особистого досвіду.

Визначення дискримінації

Як випливає з назви, дискримінація означає виділити або зробити відмінність між індивідом та іншим, за або проти на основі різних факторів, таких як група, категорія, статус, незважаючи на їхні власні заслуги. Це нерівне ставлення до людини через його членство в групі або володіння іншою ознакою. Це несправедлива поведінка, спрямована проти когось, що показує ставлення до упередженості.

Іншими словами, дискримінація полягає в тому, що ми ставимося до членів певної групи по-різному, особливо погано через їх групування. Найчастіше люди піддаються дискримінації на підставі віку, статі, росту, ваги, кольору шкіри, хвороби, інвалідності, сімейного стану, освіти, мови, одягу, соціально-економічного статусу тощо.

Основні відмінності між упередженнями та дискримінацією

Важливими є такі моменти, що стосується різниці між упередженням і дискримінацією:

  1. Упередження - це необгрунтоване і безпідставне ставлення до особистості тільки через його членство в соціальній групі. Неправомірне або негативне ставлення до людини або групи від інших людей, оскільки він / вона належить до певного класу, групи або категорії, називається дискримінацією.
  2. У той час як упередження є негативним ставленням до окремої особи або конкретної групи. На відміну від дискримінації, несправедлива поведінка по відношенню до особи або групи.
  3. Упередження - це абстрактне нерозуміння, тільки в розумі. І навпаки, коли упередження вводяться в дію, це називається дискримінацією.
  4. Упередження - це переконання, яке передбачає формування думки та інтерпретації про когось або щось заздалегідь. З іншого боку, дискримінація охоплює переклад цих поглядів і інтерпретацію і втілює їх у дії.
  5. Упередження є наслідком відсутності знань, інформації, невігластва та стереотипів. На відміну від цього, упередження ведуть до дискримінації.
  6. Упередження завжди не свідомі і автоматичні, тоді як дискримінація може бути свідомою і несвідомою.
  7. Когнітивні та афективні складові ставлення застосовуються до забобонів. Навпаки, поведінка по відношенню до інших людей, тобто поведінковий компонент, застосовується до дискримінації.
  8. Можна приймати юридичні дії проти дискримінації, але не проти упереджень.

Висновок

Коротко кажучи, упередження означають проведення думки про когось або щось, не знаючи фактів або доказів. Це внутрішні думки і почуття людини, які не завжди призводять до дій. На відміну від дискримінації, що означає нерівне ставлення або ставлення до людей по-різному на основі почуттів і уподобань людини, що дуже очевидно. Це антисоціальна поведінка, присутня майже у всіх країнах, що може викликати напругу і напруження серед різних груп, а також може призвести до шкоди групі, якій вона спрямована.

Top