Багато хто з нас думає, що ці два терміни є одними й тими, але існує тонка грань різниці між владою і владою. В той час як перший здійснюється в особистій якості, остання використовується у професійній якості. Отже, на цю тему ми хочемо висвітлити основні відмінності між ними, подивитися.
Діаграма порівняння
| Основа для порівняння | Потужність | Авторитет |
|---|---|---|
| Значення | Влада означає здатність або потенціал індивіда впливати на інших і контролювати їх дії. | Правове і формальне право видавати накази і команди і приймати рішення відомо як орган. |
| Що це? | Це особиста риса. | Це формальне право, надане вищим чиновникам. |
| Джерело | Знання та досвід. | Посада та офіс |
| Ієрархія | Влада не слідує жодній ієрархії. | Орган керує ієрархією. |
| Працює з | Людина | Позначення |
| Законний | Ні | Так |
Визначення влади
Під терміном «влада» ми маємо на увазі особисту здатність людини впливати на інших, щоб робити чи не діяти. Вона є незалежною та неформальною за своєю природою, яка випливає з харизми та статусу. Це набута здатність, яка походить від знань і досвіду. Це право контролювати дії, рішення та виступи інших.
Влада не є ієрархічною, тобто вона може протікати в будь-якому напрямку, подібному до того, як вона може переходити від підлеглих (вниз) або молодших до старших (вгору), або між особами, що працюють на одному рівні, але різними підрозділами однієї організації (горизонтально) ), або між особами, що працюють на різних рівнях, і відділами однієї організації (діагональ). Таким чином, він не обмежується будь-якими кордонами. Більш того, до нього зазвичай прикріплюється елемент політики.
Визначення повноважень
Повноваження є правовим і формальним правом на особу, яка може приймати рішення, видавати накази та команди іншим для виконання певного завдання. Він призначається високопоставленим посадовцям для досягнення цілей організації. Вона є ієрархічною за своєю природою, вона тече вниз, тобто делегується з вищого підлеглого.
Загалом, авторитет здійснюється для того, щоб зробити все через інші. Воно прикріплюється до позиції, тобто будь-яка людина, яка отримує посаду, користується авторитетом, прив'язаним до неї, чим вище позиція, тим вище буде його авторитет. Оскільки авторитет полягає в призначенні, у відсутності авторитету позиція, запропонована людині, не буде корисною. Більше того, вона обмежена лише організацією.
Ключові відмінності між владою та авторитетом
Різниця між владою та повноваженнями може бути чітко виведена на таких підставах:
- Влада визначається як здатність або потенціал індивіда впливати на інших і контролювати їх дії. Авторитет є правовим і формальним правом видавати накази і команди і приймати рішення.
- Влада - це особиста риса, тобто набута здатність, тоді як авторитет є формальним правом, яке передається в руки високопоставлених чиновників або управлінського персоналу.
- Головним джерелом влади є знання та досвід. З іншого боку, посада та офіс визначають авторитет людини.
- Потужність тече в будь-якому напрямку, тобто вона може бути вгору, вниз, поперек або діагональ, бічна. На противагу авторитету, що тече тільки в одному напрямку, тобто вниз (від вищестоящого до підлеглого).
- Влада лежить в людині, по суті, людина набуває її, але авторитет лежить в позначенні, тобто той, хто отримує позначення, отримує від неї авторитет.
- Влада є законною, тоді як влада не є.
Висновок
Після перегляду вищезгаданих пунктів, цілком зрозуміло, що влада і авторитет - це дві різні речі, де влада не має нічого спільного з рівнем чи керівництвом чи позицією. З іншого боку, повноваження повністю залежить від цих двох, тобто рівень позиції визначає рівень авторитету людини. На додаток до цього, на організаційній схемі зображені відносини влади, тобто відносини між вищим і підлеглим. І навпаки, відносини влади не показані на організаційній діаграмі.
