Рекомендуємо, 2022

Вибір Редакції

Різниця між стажуванням і стажуванням

Стажування і стажування - це дві тимчасові форми навчання, які багато людей проходять, коли починають свою кар'єру. Першою і найважливішою відмінною рисою між стажуванням і стажуванням є те, що у стажуванні стажери отримують досвід, беручи активну участь у роботі, тоді як у зовнішньому стаціонарі екстерн повинен відігравати тіньову роль у спостереженні за експертом, який виконує роботу, і вчитися від нього.

В даний час початкова підготовка є важливою вимогою для першокурсників, для того, щоб отримати реальний досвід на робочому місці, в області, яку вони обрали, щоб побудувати свою кар'єру. Він відіграє велику роль у житті людини, оскільки він додає до їхніх навичок і компетенцій.

Існує багато студентів, які неправильно тлумачать стажування для стажування, але факт полягає в тому, що вони несуть різний зміст. Отже, ознайомтеся з цією статтею, щоб зрозуміти різницю між двома.

Діаграма порівняння

Основа для порівнянняСтажуванняСтажування
ЗначенняСтажування є формально організованою програмою для першокурсників, щоб отримати реальний життєвий досвід професії або професії.Екстернація - це програма, організована навчальним закладом, щоб забезпечити короткий реальний життєвий досвід для студентів у курсі, обраному ними.
Що це?На робочому місціНавчання з досвідом
КонцепціяЗабезпечити стажистів з перших рук.Замінення роботи
Грошовий розрахунокМоже або не може бути наданоНе дано взагалі
ТривалістьБільше місяцяЛише кілька днів
ІнтенсивністьБільшеПорівняно менше
Академічний кредитДаноНе дано

Визначення стажування

Стажування визначається як навчання на робочому місці, яке надається студентам або першокурсникам, пропонованим роботодавцем. Метою цього тренінгу є полегшення новоприбулих студентів, вплив на робоче місце. Програма буде охоплювати курс їх навчання, забезпечити практичне застосування їх теоретичних знань.

У цьому тренінгу стажери мають право входити в організацію, отримувати знання, вивчати нові речі і розвивати навички, такі як комунікативні навички, презентаційні навички, творче мислення і так далі.

Стажування може бути оплачене або неоплачено залежно від договору з роботодавцем. Існують різні потоки, в яких це зроблено, це медичні, інженерні, маркетингові, фінансові, торговельні, управлінські тощо.

Визначення екстернату

Стажування відноситься до навчальної програми, організованої дочірньою установою або бізнес-організацією для забезпечення навчання учнів на основі досвіду. У цій програмі екстернату дозволено спостерігати за компетентним працівником на робочому місці і задавати питання, пов'язані з роботою. Таким чином, він отримує уявлення про відповідну вибрану область. Загалом, навчання не триває довго. Замість цього, вона тримається коротко. Екстерни не розглядаються у формі винагороди.

Стажування більше схоже на відстеження роботи, де стажер отримує досвід роботи, регулярно відстежуючи професіонала в організації. Це пасивна форма навчання, де учень отримує досвід шляхом роздумів. Програма допомагає екстернам отримати практичний досвід викликів, які виникають під час виконання роботи.

Основні відмінності між стажуванням і стажуванням

Нижче наведені основні відмінності між стажуванням і стажуванням

  1. Стажування - це тимчасове навчання, що надається початківцям, щоб надати їм практичний досвід щодо трудового життя в професії. Стажування - це короткий тренінг, організований навчальним закладом для забезпечення реального досвіду для студентів у відповідних областях, обраних ними.
  2. Під час стажування стажери отримують практичний досвід роботи, однак, в екстернаті екстерни ведуть себе як тінь експерта, що не дає багато практичного досвіду.
  3. Стажування - це навчання на робочому місці, тоді як екстернат - це свого роду навчання з досвідом.
  4. Стажування є дуже інтенсивним, але екстернат не є.
  5. Загалом, стажування - це програма на 2-3 місяці, а тривалість стажування - менше місяця.
  6. Під час стажування стажер навчається і заробляє одночасно, що неможливо в разі проведення екстернату.
  7. У стажуванні академічні кредити даються на курс стажера, який вибирається, який не надається у випадку екстернату.

Висновок

Стажування і стажування дуже корисні в ці дні, будуючи кар'єру людини. Це дає керівництво, а також знання для початківців. Крім того, це чудова можливість для студентів застосувати свої теоретичні знання, які вони вивчили під час навчання. За допомогою цих двох стажистів або екстернатів отримує практичний вплив на обраний ними шлях кар'єри.

Top