Навпаки, поділ є процесом, в якому акціонерами холдингової компанії є виділені акції дочірньої компанії, що розділяється в обмін на акції його холдингової компанії.
Компанія приймає рішення про припинення діяльності, щоб зосередитися на своїх ключових областях або виконати термінову вимогу до готівки, або через великі розміри бізнесу, важко впоратися, пристрій не створює хороших доходів. Ознайомтеся з відмінностями між виділенням та розділенням у статті, представленій вам.
Діаграма порівняння
| Основа для порівняння | Віджимання | Відділення |
|---|---|---|
| Значення | Спінінг означає ділову дію, при якій компанія відокремлює підрозділ і створює новий суб'єкт господарювання, який окремо входить до складу біржі і має незалежний рада директорів. | Розподіл стосується процесу корпоративного розірвання, в якому дочірнє товариство компанії є окремою юридичною особою, з незалежним списком своїх акцій капіталу. |
| Акції | Акції дочірньої компанії розподіляються між усіма акціонерами. | Акціонери холдингу зобов'язані обміняти свої акції, щоб отримати акції дочірньої компанії. |
| Причина | Створити окрему ідентичність нової фірми. | Створити різницю між основним бізнесом і новим. |
Визначення віджимання
Виділення може бути визначено як тип розірвання, в якому частина бізнесу відокремлена і створена як окрема фірма, шляхом випуску нових акцій. Ця форма корпоративного вилучення також відома під назвою спін-аут або starburst.
Акції розподіляються як дивіденди існуючому акціонеру в частці їх холдингів з метою компенсації втрати власного капіталу в початкових запасах. Таким чином, власність не змінюється, в тому сенсі, що ті ж акціонери володітимуть компанією, а також у тій же пропорції. Крім того, акціонер має вибір зберегти ці акції з собою, або вони також можуть продати ці акції на ринку.
Компанії підуть на відхід для управління поділом, який має хороший потенціал, особливо в довгостроковій перспективі. У відсотках материнська компанія передає активи, інтелектуальну власність, тобто авторські права, роялті, торговельну марку тощо, і робочу силу, новоствореній фірмі.
Визначення розділення
Термін "поділ" використовується для визначення методу корпоративної реструктуризації, в якому акції дочірньої компанії або підрозділу компанії передаються акціонерам в обмін на власний капітал материнського підприємства. Отже, вона схожа на викуп акцій, де материнська компанія викуповує свої власні акції.
До поділу суб'єкт є розділеним або дочірнім підприємством материнського концерну, який після поділу стає окремою юридичною особою, якою володіють деякі акціонери материнської організації, а власність материнського концерну буде в руках решти акціонерів, які не здають свої акції за акціями в поділі.
Це стратегія захисту дочірньої компанії, проти ворожих поглинань, а також користь і холдинговій компанії, і її дочірній компанії, яка йде на відрив.
Ключові відмінності між відхиленням і розділенням
Відмінності між виділенням та відривом детально описані в наступних пунктах:
- Виділення може бути охарактеризовано як стратегія продажу, в якій частина або підрозділ компанії розщеплюється і створюється нова компанія, яка має окрему юридичну особу від батьківського. З іншого боку, поділ є стратегією корпоративної реструктуризації через скорочення, при якому материнська компанія пропонує акціонеру акції нового суб'єкта господарювання, які повинні відмовитися від акцій материнської компанії, на прийом акцій у новій компанії. суб'єкта.
- У відриві акції відсоткової концерну будуть розподілені на акціонерів материнського концерну на пропорційній основі, і вони не повинні відмовлятися від акцій материнського концерну. Навпаки, при поділі, розподіл акцій здійснюватиметься тільки тим акціонерам, які віддадуть акції материнського концерну в обмін на акції в концерні.
- Корпорації використовують відтік, щоб створити окрему ідентичність дочірньої компанії, тоді як поділ часто зазнає впливу, коли компанія хоче створити різницю між його основним бізнесом та додатковою.
Висновок
Компанії, які бажають зробити свою діяльність більш ефективною та ефективною, як правило, продають свої збиткові підрозділи або не пов'язані з ними дочірні компанії, щоб зосередитися на її основних і більш прибуткових операціях. А для цього найкращим варіантом для корпорацій є спін-офф і поділ.
