Психологія - це дисципліна, яка вивчає поведінку і розум людини. Він намагається задавати питання про причину поведінки та мислення людини. Двома важливими поняттями психології, які люди не легко розрізняють, є орієнтація та консультування, оскільки обидва прагнуть з'ясувати шляхи вирішення проблем і праці для людського розвитку. Вивчення відмінностей між керівництвом та консультуванням може допомогти вам у виборі правильного методу для вас.
Діаграма порівняння
| Основа для порівняння | Керівництво | Консультування |
|---|---|---|
| Значення | Керівництво посилається на пораду або відповідну інформацію, надану керівником, для вирішення проблеми або подолання труднощів. | Консультування відноситься до професійної консультації, наданої консультантом окремої особи, щоб допомогти йому подолати особисті чи психологічні проблеми. |
| Природа | Профілактика | Лікувальні та лікувальні |
| Підхід | Всеосяжний і екстравертний | Поглиблене та інтровертне |
| Що він робить? | Вона допомагає людині у виборі найкращої альтернативи. | Вона прагне змінити перспективу, щоб допомогти йому самостійно отримати рішення. |
| Має справу з | Проблеми освіти та кар'єри. | Особисті та соціально-психологічні проблеми. |
| Забезпечується | Будь-яка особа, керівник або експерт | Людина, яка володіє високим рівнем майстерності та професійної підготовки. |
| Конфіденційність | Відкритий і менш приватний. | Конфіденційно |
| Режим | Один до одного або один для багатьох | Один до одного |
| Прийняття рішень | По керівництву. | Клієнтом. |
Визначення керівництва
Керівництво - це певна порада або допомога, яка надається особам, особливо студентам, з питань, таких як вибір курсу навчання або кар'єри, роботи або підготовки до покликання, від особи, яка має вищу освіту у відповідній галузі або експерта. Це процес керівництва, нагляду або керівництва людини для конкретного курсу дій.
Цей процес спрямований на те, щоб усвідомити студентів або окремих осіб про правильність або неправильність їхнього вибору та важливість їхнього рішення, від якого залежить їхнє майбутнє. Це послуга, яка допомагає студентам у виборі найбільш відповідного для них курсу, виявляє та розвиває їхні психологічні та освітні здібності та амбіції. Керівництво призводить до саморозвитку і допомагає людині розумно планувати своє теперішнє і майбутнє.
Визначення консультації
Термін «консультування» визначається як розмовна терапія, в якій людина (клієнт) вільно обговорює свої проблеми і ділиться почуттями з радником, який консультує або допомагає клієнту у вирішенні проблем. Вона спрямована на обговорення тих проблем, які пов'язані з особистими або соціально-психологічними проблемами, викликаючи емоційну біль або психічну нестабільність, що змушує вас почуватися неспокійно. Радник слухає проблеми клієнта з емпатією і обговорює його в конфіденційному середовищі. Це не одноденний процес, але є багато сесій.
Консультування - це не просто давати поради або приймати рішення, а допомагати клієнту чітко бачити корінь проблем і визначати можливі шляхи вирішення цих питань. Консультант також змінює точку зору клієнта, допомагає йому прийняти правильне рішення або вибрати курс дій. Це також допоможе клієнту залишатися інтуїтивним і позитивним у майбутньому.
Основні відмінності між керівництвом та консультуванням
Значні відмінності між керівництвом і консультуванням наведені в наступних пунктах:
- Консультація або відповідна інформація, надана начальником, для вирішення проблеми або подолання труднощів, відома як керівництво. Консультування відноситься до професійної консультації, наданої консультантом окремої особи, щоб допомогти йому подолати особисті чи психологічні проблеми.
- Керівництво носить профілактичний характер, тоді як консультування має тенденцію до зцілення, лікувальної чи лікувальної.
- Керівництво допомагає людині у виборі найкращої альтернативи. Але консультування, як правило, змінює перспективу, щоб допомогти йому отримати рішення самостійно.
- Керівництво - це комплексний процес; що має зовнішній підхід. З іншого боку, консультування зосереджується на глибокому та внутрішньому аналізі проблеми, доки клієнт не зрозуміє і повністю не подолає її.
- Здійснюється керівництво з питань освіти та кар'єри, тоді як консультування приймається тоді, коли проблема пов'язана з особистими та соціально-психологічними проблемами.
- Керівництво дає керівництво, яке може бути будь-яким керівником або фахівцем у певній галузі. На відміну від консультацій, які надаються консультантами, які володіють високим рівнем кваліфікації і проходять через професійну підготовку.
- Керівництво може бути відкритим, тому рівень конфіденційності менший. На відміну від консультацій, в яких зберігається повна секретність.
- Керівництво може бути надане окремій особі або групі осіб одночасно. Навпаки, консультування завжди один до одного.
- У керівництві керівництво приймає рішення для клієнта. На відміну від консультацій, де консультант надає клієнту можливість самостійно приймати рішення.
Висновок
Тому, після перегляду вищезазначених пунктів, ясно, що керівництво та консультування є двома різними термінами. Метою керівництва є надання рішень, а консультації спрямовані на пошук проблем, роботу над нею, а потім - на її вирішення. Проте обидва процеси намагаються вирішити проблеми клієнта, за яких повинна бути участь як клієнта, так і експерта.
