Рекомендуємо, 2024

Вибір Редакції

Різниця між політикою та процедурами

Правила та регулювання організації бізнесу оформлюються у формі політики . Це керівні принципи організації. Його не слід плутати з процедурами, оскільки обидва вони створюються керівництвом вищого рівня для середнього та низького рівня управління. Процедура передбачає покрокову послідовність виконання діяльності в межах організації.

Політика - це загальне твердження, яке встановлює межі, в яких рішення приймаються керівниками, і таким чином забезпечує послідовне виконання. Навпаки, процедури, пропонують точний спосіб виконання діяльності. Вона вказує послідовність обробки різних бізнес-заходів. У цій витязі статті ви знайдете всі істотні відмінності між політиками та процедурами,

Діаграма порівняння

Основа для порівнянняПолітикаПроцедури
ЗначенняТочне твердження, яке містить набір принципів, що діють як керівні принципи для досягнення цілей організації, називають Політикою.Процедура є систематичною послідовністю для діяльності або завдання, яка визначена організацією.
ПриродаПолітика є гнучкою за своєю природою, тобто допускає виняткові ситуації.Процедури носять жорсткий характер.
ВідображаєМісія організації.Практична застосовність політики.
Найкраще реалізовано, колиПовністю прийнятний для людей.Дотримуйтесь логічного процесу.
На підтримкуСтратегіїПрограми
ВключаєПрийняття рішеньДії

Визначення політики

Політика також відома як міні-місія, яка формулюється керівництвом для того, щоб слугувати керівництвом для прийняття швидких і раціональних рішень щодо повсякденної оперативної діяльності компанії.

Політика впливає на внутрішню структуру та рутинну діяльність суб'єкта господарювання, що вимагає періодичного прийняття рішень. Вони, як правило, у формі короткого викладу. При розробці політики організації необхідно враховувати деякі моменти:

  • Вони повинні базуватися на минулому досвіді, фактах і знаннях.
  • Люди, на які впливатиме ця політика, повинні брати активну участь у її розробці.
  • Їх необхідно модифікувати за допомогою змін у операціях суб'єкта.
  • Вони повинні бути універсальними і повністю прийнятними для людей.

Політика є невід'ємною частиною великої організації, яка допомагає в її безперебійному функціонуванні. Вони надають деякі загальні параметри, за якими керівництво може прийняти послідовне рішення протягом тривалого періоду.

Визначення процедури

Графік діяльності, який необхідно виконувати один за одним, у встановлений період, який має належний початок і кінець, відомий як процедура. Ідея процедури була розроблена, щоб уникнути дублювання дій і безсистемного способу виконання діяльності. Це заощаджує багато часу і створює відповідну серію дій, що зменшить хаос. Здійснюються процедури для успішного завершення програми. Вони зроблені для керівництва нижчого рівня працівників організації.

У державних установах процедури називаються "Червоним тапізмом", де ви повинні дотримуватися послідовних кроків у виконанні діяльності, наприклад, для отримання водійського посвідчення або паспорта або картки PAN тощо. Процедури можуть бути оформлені з урахуванням цих моментів:

  • На основі досвіду, знань і фактів.
  • Вони зроблені для складних завдань.
  • Конкретна мета повинна бути за будь-якою процедурою.
  • Процедура повинна дати кінцевий результат.

Основні відмінності між політикою та процедурами

Різниця між політикою та процедурами в управлінні чітко пояснюється в наступних пунктах:

  1. Політика - це ті умови, які керують компанією у прийнятті рішення. Процедури є послідовними кроками, які спрямовують людей на будь-яку діяльність.
  2. Політика не є жорсткими правилами, оскільки вони дозволяють будь-яку надзвичайну та нетрадиційну ситуацію. І навпаки, процедури суворої природи, які необхідно дотримуватися в серії.
  3. Політика відображає кінцеву місію організації. На відміну від Процедур, це зроблено, щоб показати практичне застосування політики.
  4. Здійснюються політики для підтримки стратегій, а процедури - корисні для реалізації програм.
  5. Політика орієнтована на рішення, але процедури орієнтовані на дії.
  6. Політики повинні бути ретельно прийняті людьми, на яких вони впливають. З іншого боку, має бути методичний процес у процедурі.

Приклади політики

  • Політика набору персоналу
  • Кредитна політика
  • Позначити політику
  • Політика конфіденційності
  • Політика оплати

Приклад процедури

Припустимо, що порядок матеріалів повинен бути розміщений, то слід дотримуватися наступної процедури.

  • Крок 1: Департамент магазинів надішле заявку на придбання у відділ закупівель.
  • Крок 2: Департамент закупівель буде аналізувати та порівнювати рахунок-фактуру.
  • Крок 3: Пошук та реклама матеріалів.
  • Крок 4: Отримання пропозицій від різних постачальників.
  • Крок 5: Оцінка пропозиції щодо ціни, якості, кількості тощо.
  • Крок 6: Розміщення замовлення.
  • Крок 7: Отримання матеріалів від постачальників.
  • Крок 8: Перевірка матеріалів.
  • Крок 9: Підготовка примітки до матеріалу.
  • Крок 10: Внесення платежів постачальникам.

Висновок

Обидві політики і процедури є частиною внутрішньої структури організації, тому вони «спрямовані всередину». Вони стосуються управління середнім або наглядовим рівнем. Обидва вони зроблені на короткий термін і тому їх можна періодично змінювати без негативного впливу на управління компанією. Вони орієнтовані на підвищення ефективності діяльності фірми від операційної діяльності. Вони не суперечать один одному, а доповнюють один одного. Тому вони йдуть пліч-о-пліч.

Top