Два документи мають велике значення для кожного кандидата, який хоче влаштуватися на роботу, у світі екстремальної конкуренції. Резюме та супровідний лист представляють заявника перед роботодавцем, тому він повинен бути написаний належним чином. Більшість людей припускають, що ці два є однією і тією ж, але вони не є. Просто прочитайте цю статтю, щоб дізнатися про відмінності між резюме та супровідним листом.
Діаграма порівняння
| Основа для порівняння | Автобіографія (CV) | Супровідний лист |
|---|---|---|
| Значення | Документ, що містить деталі академічної кваліфікації, професійного досвіду та минулої історії заявника, називається автобіографією або резюме. | Лист, прикріплений до резюме або резюме, який дає короткий опис заявника потенційному роботодавцю, відомий як супровідний лист. |
| Тип документа | Всеосяжний | Короткий |
| Що він містить? | Резюме включає в себе кожну детальну інформацію про кар'єру кандидата, як його освіту, особисті інтереси, досвід роботи тощо. | Супровідний лист пояснює, чому кандидат найбільш підходить для вакансії. |
| Розмір | Більше двох сторінок. | Менше однієї сторінки |
| Зміни | Це однаково для всіх робочих місць. | Його можна змінити відповідно до завдання. |
Визначення автобіографії (CV)
Письмовий знімок освітньої кваліфікації, досвіду роботи та деяких особистих даних людини називається автобіографією (CV). В основному вони використовуються майбутніми роботодавцями для того, щоб зробити кар'єрні ескізи шукачів роботи та відібрати кандидатів, які заслуговують на допит, до того, як подзвонити їм на співбесіду. Він містить кваліфікацію, навички, захоплення, досвід, досягнення, проекти, нагороди, публікації, позакласні заходи.
Термін Curriculum Vitae походить від латинського слова, що просто означає «життєвий шлях». Він використовується при подачі заяв на конкретні цілі, такі як стипендії, передові дослідження, гранти тощо.
Визначення супровідного листа
Лист, який додається або надсилається з іншим документом (тобто резюме або резюме) і містить резюме іншого документа, називається супровідним листом. Супровідний лист використовується під час подання заявки на роботу. Вона доповнює основний документ, викладаючи критерії прийнятності, виконані заявником. Документ є надзвичайно важливим; що вирішує, чи отримає кандидат шанс особисто зустрітися або отримати виклик на співбесіду для цієї позиції.
Супровідний лист дає короткий вступ про кваліфікацію кандидата, досвід і досягнення та інтерес, які необхідні для посади.
Супровідний лист містить аргументи того, чому кандидат є найкращою людиною для роботи. Його можна налаштувати відповідно до завдання. Він містить відомості про ім'я, контактні дані, освітню кваліфікацію, професійний досвід, перспективи тощо.
Ключові відмінності між резюме та супровідним листом
Основні відмінності між резюме та супровідним листом пояснюються нижче:
- Curriculum Vitae є біографією кар'єри людини, як його кваліфікація, навички, компетенції, досягнення і т.д. Супровідний лист - це лист, який дає короткий опис заявника потенційному роботодавцю.
- Резюме - це детальний документ, але супровідний лист - це документ до точки.
- Резюме містить відомості про освіту та трудову історію заявника. І навпаки, супровідний лист висловлює зацікавленість кандидата в роботі.
- Як правило, розмір резюме становить дві або більше двох сторінок. З іншого боку, довжина супровідного листа не перевищує однієї сторінки.
- CV не може змінювати відповідно до завдання, він залишається таким же для всіх завдань, тоді як супровідний лист може бути змінений відповідно до завдання.
Висновок
Резюме та супровідний лист є додатковими документами. Супровідний лист дає огляд досягнень особи і показує навички, компетенції, досвід і кваліфікацію, які відповідають критеріям рекрутера. Резюме - це добре організований документ, який надає кожній дрібниці подробиці про досвід та навички людини. Вміст, формат і мова, що використовується в двох документах, мають великий вплив на розум читача. Отже, було б корисно, якщо відправник готує два документи таким чином, що вразить читача.
