Рекомендуємо, 2020

Вибір Редакції

Різниця між ціллю і ціллю

Ви могли спостерігати, коли ви були маленькою дитиною; Ви хочете бути космонавтом, лікарем, вчителем або будь-якою іншою успішною людиною. Це цілі життя людини, яких він хоче досягти протягом життя. Слово «мета» часто трактується з метою, оскільки вони говорять про те, чого може досягти людина або суб'єкт. Обидва є бажаним результатом роботи, яку виконує людина, однак, вони тягнуть за собою різні концепції. Метою є загальний виклад очікуваного результату.

На противагу цьому, цілі - це кроки, що вживаються для досягнення довгострокових цілей компанії. Отже, коли ці терміни використовуються в правильному контексті, то можливе лише їх правильне значення. І, щоб зробити це, подивіться на цю статтю, щоб дізнатися різницю між ціллю і об'єктивом.

Діаграма порівняння

Основа для порівнянняМетаМета
ЗначенняМетою є кінцева мета, яку індивід або суб'єкт прагнуть досягти.Мета - це те, що людина / організація прагне досягти, постійно переслідуючи його.
АдресиДовгострокові результатиКороткострокові результати
Що це?Загальні напрями або наміри особи / компанії.Конкретна мета особистості або компанії.
Пов'язана зПризначенняДосягнення
ОписуєЩо потрібно досягти?Як це досягти?
Час, пов'язанийНіТак
ВимірюванняНеможливоМожливо

Визначення цілі

У діловій мові загальне твердження, написане в широкому розумінні, що пояснює, чого прагне досягти, називається метою. Це загальна мета або бажаний результат суб'єкта, який в кінці вказує, що і де ви очікуєте бути. Це пропозиції, які встановлюють мету програми / проекту.

Цілі виступають як основні напрямки під час проведення дослідження або виконання проекту. Вона може бути складена в різні цілі, які допомагають легко досягти мети. Вона має довгострокову перспективу, яка відображає прагнення та амбіції суб'єкта.

Визначення цілі

Після встановлення цілей організацією, наступним кроком є ​​формулювання цілей. Цілі - це конкретні цілі або цілі компанії, які необхідно виконати протягом часових рамок та з обмеженими ресурсами. Вони використовуються в різних контекстах і знаходяться у формі коротких речень, пояснюючи, що ви хочете насправді.

Цілі діють як інструкція для працівників компанії, що вони повинні робити, щоб досягти бажаного результату. Вони мають короткострокову перспективу, тобто вони є невеликими кроками, зробленими суб'єктом господарювання для досягнення довгострокової мети. Характеристика цілей описана як SMART + C:

  • Конкретні
  • Вимірюваний
  • Досяжний
  • Реалістичний або відповідний
  • Час обмежений
  • Виклик

Основні відмінності між ціллю і ціллю

Наступні пункти є життєво важливими, оскільки різниця між метою та ціллю:

  1. Термін мета описується як кінцева мета, яку індивід або суб'єкт прагнуть досягти. Мета - це те, що людина / організація прагне досягти, постійно переслідуючи її.
  2. Мета суб'єкта господарювання відображає його довгострокові результати, а його цілі вказують на короткострокові цілі підприємства.
  3. Мета стосується загального напрямку або намірів особи / компанії. З іншого боку, метою є конкретна мета особистості або компанії.
  4. Мета пов'язана з місією та метою компанії, тоді як цілі стосуються досягнень компанії.
  5. Мета - відповісти на запитання, чого потрібно досягти? На відміну від об'єктивних відповідей, як це досягти?
  6. Цілі не є обмеженими в часі, тобто не існує часових рамок, в межах яких повинна бути досягнута мета суб'єкта, оскільки важко точно сказати, скільки часу потрібно для досягнення. З іншого боку, цілі завжди супроводжуються часовими рамками, в межах яких вона повинна бути досягнута.
  7. І останнє, але не найменше відмінність між цими двома полягає у вимірюваності, тобто цілі вимірюються за своїм характером, тоді як цілі не випробовуються.

Висновок

Коли мова йде про специфікацію, цілі трохи розпливчасті, а цілі дуже специфічні. Крім того, цілі та завдання будь-якої організації повинні бути стислими та короткими. Вони підготовлені таким чином, що вони повинні показати зв'язок між тим, що прагне компанія, і тим, як вона прагне до досягнення цих цілей. Не повинно бути ніякого протиріччя між цими двома, і вони не повинні повторювати один одного по-різному. Більше того, вони повинні бути реалістичними, тобто мета і завдання можуть бути досягнуті протягом обмеженого часу.

Top