Рекомендуємо, 2024

Вибір Редакції

Різниця між відповідальністю та підзвітністю

Терміни відповідальність і підзвітність часто використовуються взаємозамінними людьми, внаслідок деяких подібностей, таких як потік обох цих двох, знаходиться знизу вгору. Хоча, вони відрізняються в тому сенсі, що, у випадку відповідальності, людина робить те, що йому пропонується робити. З іншого боку, в підзвітності людина погоджується робити те, що він повинен робити.

Основна відмінність між відповідальністю та підзвітністю полягає в тому, що перше передбачається, тоді як останнє накладається. Хоча відповідальність розуміється як обов'язок виконувати певне завдання, підзвітність означає відповідальність за виконання завдання, поставленого старшим.

Діаграма порівняння

Основа для порівнянняВідповідальністьПідзвітність
ЗначенняВідповідальність - це стан виконання обов'язку, щоб зробити все необхідне для виконання завдання.Підзвітність - це умова, в якій від людини очікується, що він прийме право власності на свої дії або рішення.
Що це?Обов'язок виконувати делеговане завдання.Відповідальність за наслідки делегованого завдання.
ПриродаПризначеноПрийнято
Виникає зАвторитетВідповідальність
ДелегаціяЗроблено, але не повністю.Неможливо.
ПродуктивністьНе вимірюєтьсяВиміряно

Визначення відповідальності

Відповідальність визначається як обов'язок виконувати або виконувати поставлене завдання. Обов'язок підлеглих - повноцінно виконувати делеговане завдання. Вона породжується через відносини вищого підлеглого, де молодший зобов'язаний виконувати завдання, яке йому покладає старший. Таким чином, потік відповідальності є зверху вниз, оскільки підлеглий відповідає перед своїм старшим. Слово відповідальність описує особу або групу, яка повністю відповідає за щось, і забезпечить належну роботу.

Визначення підзвітності

Термін «відповідальність» означає почуття відповідальності за кінцеві наслідки. У разі делегування повноважень працівник має право виконувати завдання для свого начальника, але начальник все одно прийме право власності на кінцевий результат. Потоки підзвітності є «знизу-вгору», оскільки підпорядкований підпорядковується вищому керівництву. Коли людина відповідає за щось, він повинен пояснити результати своїх дій, рішень і бездіяльності. Він позначає індивідуума або групу, які готові зробити добро або взяти на себе провину, якщо робота не завершена належним чином.

Основні відмінності між відповідальністю та підзвітністю

На відміну від відповідальності та підзвітності, слід звернути увагу на наступні моменти:

  1. Держава, яка має обов'язок робити все необхідне для виконання завдання, відома як відповідальність. Стан, в якому людина має взяти на себе відповідальність за свої дії або рішення, називається відповідальністю.
  2. Відповідальність відноситься до обов'язку виконувати делеговане завдання. З іншого боку, відповідальність за наслідки делегованого завдання.
  3. Відповідальність призначається, тоді як відповідальність приймається.
  4. Початок відповідальності є призначеним органом. Навпаки, підзвітність виникає з відповідальності.
  5. Відповідальність делегується, але не повністю, але немає такого поняття, як делегування відповідальності.
  6. Виконання особи не обов'язково вимірюється, коли він / вона несе відповідальність. На відміну від, підзвітність, в якій вимірюється продуктивність людини.
  7. Відповідальність - це те, що людина відповідає перед або після виконання завдання. На відміну від, підзвітність, коли людина може бути підзвітна тільки після виконання завдання або не виконується задовільно.

Висновок

Після розгляду пунктів, зрозуміло, що підзвітність робить особу відповідальною за наслідки дій або рішень, прийнятих ним. На відміну від цього, наслідки не обов'язково пов'язані з відповідальністю. Крім того, підзвітність вимагає, щоб особа була відповідальною і відповідальною за те, що він робить. І навпаки, відповідальність очікує, що людина буде надійною і надійною для виконання поставлених перед ним завдань.

Top